Recrutez
vos futurs collaborateurs
Proposer une offre d’emploi
Ils se trouvent chez GFS, la Grande École de l’alternance à vos côtés pour détecter vos collaborateurs en devenir. Nous proposons et assurons une gamme complète de prestations à destination des entreprises, afin de les accompagner dans la recherche, l’intégration puis le suivi d’un alternant.
Les bonnes raisons de recruter en alternance avec GFS Lyon
Dans le domaine BTP plus qu’ailleurs, l’offre de formation initiale est souvent peu adaptée aux attentes des entreprises. D’où le succès croissant des formations en alternance d’un organisme de formation et centre de formation des apprentis (CFA) tel que GFS Lyon. En effet, recruter en alternance est un excellent moyen de :
- Détecter continuellement de nouveaux talents ;
- Varier les profils de vos collaborateurs ;
- Participer au développement d’une offre de formation réellement en phase avec vos besoins de professionnels du BTP.
Les nouveaux talents du BTP vous attendent à GFS Lyon. Les équipes de notre école accompagnent au quotidien les entreprises tout au long de leur collaboration avec nos alternants, depuis leur détection jusqu’à leur intégration.
De fortes incitations au recrutement en alternance
L’alternance est actuellement un dispositif très profitable pour les entreprises, qui bénéficient :
- D’un financement de l’État jusqu’à 6 000 € par an pour une embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
- D’une prise en charge OPCO des frais de formation, éventuellement complétés par une prime tutorale ;
- D’un mode de calcul simple (pourcentage du SMIC) de la rémunération du collaborateur junior ;
- D’une exonération de cotisations.
Vous souhaitez optimiser l’embauche de vos futurs collaborateurs grâce aux nombreux avantages de l’alternance ?
La plus-value de GFS Lyon
En recrutant un collaborateur junior avec GFS Lyon, vous avez la certitude d’accéder à de jeunes diplômés disposant d’un socle théorique de haut niveau et directement opérationnels en contexte professionnel. En délivrant des titres professionnels et des diplômes jusqu’au bac +5 dans les métiers du BTP, reconnus par l’État grâce à leur inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), GFS Lyon vous offre les meilleures garanties en matière d’employabilité des alternants.
GFS Lyon vous accompagne également dans la recherche des profils les plus attractifs :
- via Career Center by Job Teaser, un espace de publication de vos offres d’emploi ;
- au travers d’événements de type job dating ;
- en vous donnant accès à une CVthèque.
Lorsque vous avez identifié votre collaborateur junior idéal, GFS Lyon est en mesure d’effectuer pour vous toutes les formalités nécessaires (convention de formation, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, etc.), y compris les démarches auprès de votre OPCO liées au financement de la formation. Une embauche en alternance via GFS Lyon est une embauche sereine, au cours de laquelle seuls importent pour vous l’intégration et le suivi de l’alternant au sein de votre entreprise.
des outils efficaces d’identification des talents les plus prometteurs
Un espace vous permettant de publier vos offres de recrutement
(Career Center by Job Teaser)
Des candidatures pertinentes via une CVthèque et lors de job dating.
Vous avez déniché la perle rare ?
GFS peut réaliser l’intégralité des formalités liées à la convention de formation et au contrat d’apprentissage, et gérer la prise en charge du financement de la formation par votre OPCO. Grâce à GFS, recrutez sereinement en vous concentrant sur ce qui compte pour vous : les apports de compétences de l’alternant pour vos équipes.
GFS Lyon, votre partenaire tout au long de la formation en alternance
Recruter votre collaborateur junior en alternance au sein de notre organisme de formation labellisé CFA, c’est faire de nous des partenaires privilégiés pendant toute la durée du contrat. Une relation de confiance entre la personne que vous désignez comme tuteur et le de l’alternant au sein de GFS Lyon est la base d’un suivi pédagogique efficace. Ce suivi passe également par des entretiens périodiques et par notre Livret électronique d’apprentissage (LEA).
Voici en conclusion un rappel des nombreuses raisons de rechercher vos nouveaux talents dans les rangs de GFS Lyon :
- détecter et fidéliser des talents prometteurs ;
- accueillir au sein de votre entreprise de nouvelles compétences ;
- participer au développement de la formation professionnelle à l’échelle locale ;
- bénéficier de financements incitatifs ;
- disposer de ressources de recrutement directement utiles ;
- être accompagné au quotidien par des professionnels de l’alternance dédiés à vos problématiques.
Recruter en alternance avec GFS à Clermont-Ferrand et à Lyon
De nombreux avantages et bénéfices pour votre entreprise
